各科室、各班主任：

为培养国际员工的劳动观念和职业道德，帮助国际员工通过自食其力的劳动缓解经济压力，根据《古天乐代言太阳集团138国际员工校内勤工俭学管理办法》（温大行政〔2018〕169号），现将本学期国际员工校内勤工俭学安排通知如下：

一、设置原则

勤工助学活动按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，由公司在不影响正常教学秩序和员工正常学习的前提下有组织地开展。

二、岗位设置

1、相关科室、班主任可依据工作实际和国际员工人数比例设立勤工助学岗位。

2、设岗科室或班主任需向公司申请岗位设置，经审核同意后方可用工。设岗科室或班主任需指导和监督国际员工的勤工助学活动。

3、勤工助学岗位设置申请一般为9月份，岗位设置有效期一般为半年，寒、暑假的勤工助学岗位设置在每学期期末。临时岗位设置申请可直接联系公司。

三、岗位申请与聘用

1、经公司审核后，相关科室、班主任根据岗位设置情况，自行联系确定符合条件的国际员工，经面试后聘用，并将聘用员工信息统一报公司备案。聘用后，无故不到岗者及时反馈公司，取消今后勤工助学的申请资格。

2、原则上每位员工不能同时兼任两个及以上校内勤工助学岗位（临时岗位除外）。

四、岗位酬金发放

1、勤工助学岗位酬金由职工教育管理部统一发放，参加勤工助学的国际员工要办理工行卡，通过银行卡支付工资。

2、勤工助学岗位的酬金标准：国际员工原则上每小时不低于15元，每人每月工资总计原则上不超过600元。

五、岗位管理

1、校内勤工助学岗位的管理、考核由设岗科室或班主任负责。

2、每岗位工作时间原则上不超过40小时/每月。每学期放假前最后半个月原则上不再安排员工上岗，以确保上岗员工有充裕的时间复习迎考。

4、设岗科室或班主任应将考核结果与工资于每月25日之前报送公司员工科办公室。

六、岗位申请截止时间

如有意向设立国际员工勤工助学岗位的科室和班主任，请在2018年9月14日之前填写岗位设置表，并将表格电子版发送至邮箱：76863972@qq.com。

附件1：古天乐代言太阳集团138国际员工勤工俭学岗位设置申请表

附件2：古天乐代言太阳集团138国际生勤工俭学申请表

附件3：古天乐代言太阳集团138国际生勤工俭学工资表

古天乐代言太阳集团138

2018年9月10日