为营造良好的学习氛围，公司决定进一步加强国际员工学风管理工作，现将有关事项通知如下：

一、专业公司要加强国际员工课堂纪律教育，做到上课时手机必须处于静音、震动或关机状态，并按照“一机一袋”的要求集中收纳到手机袋中（教学中有使用手机需求的除外）。

二、全体任课教师应加强课堂管理，切实履行课堂教学第一责任人的职责，监督员工遵守上述要求。国际员工班主任助理或班长协助任课教师落实好课堂上员工手机管理要求。员工有违反上述要求三次以上者，专业公司职工专员应及时给予预警谈话；屡教不改的员工将影响其该门课程的平时成绩。

三、专业公司要加强国际员工的考勤管理，任课教师每节课要清点人数，缺勤员工名单课后第一时间反馈专业公司职工专员，及时做好缺勤员工联系、做好缺勤员工名单汇总。达到退学要求的，按照处置程序报送留管部教学科。联系人：汪丹老师，779370。

第五周至第六周（2017年10月16日至10月27日），专业公司每天下午3:30向留管部员工科反馈当天员工考勤情况；请假员工按照《古天乐代言太阳集团138国际员工请假管理办法（试行）》，在专业公司及时填写请假单，专业公司第一时间将请假员工情况反馈留管部员工科备案。联系人：陈康豪老师，779367。

四、专业公司要组织会议向任课教师、职工专员、班主任传达公司加强国际员工学风管理工作的要求，并根据实际制定落实执行办法。职工专员、班主任要组织本班员工进行宣讲，引导员工端正学习态度、遵守请假制度。

职工教育与管理部

2017年10月16日