各国际员工培养单位：

为全力做好新型冠状病毒肺炎防控工作，减少疫情对公司本科国际员工毕业工作的影响，确保公司本科国际员工毕业答辩工作正常秩序，根据上级有关文件精神，落实好特殊时期“停课不停教、停课不停学”的政策，依据《2020届本科国际员工毕业设计（论文）时间安排和具体工作要求通知》，在疫情防控期间，相关工作安排如下：

一、相关公司、论文导师根据专业和科研特点，按照既定规范流程，继续做好员工学位论文指导工作。导师要密切联系员工，利用电话、即时通讯工具（如微信、QQ）、邮件等方式远程指导，保证毕业论文（设计）的质量。如有未能联系到的员工，请导师上报公司，公司及时跟进联系；若实际情况需要，可给予延期毕业。

二、若公司统一安排国内员工5月初可以返校（视公司正式通知而定），且国际员工在温州的情况下：

1.员工论文能如期完成，并能够正常进行论文答辩的，请公司于5月11日前完成答辩工作，5月13日前将员工论文最终评定成绩录入国际员工管理服务平台。

2.因疫情防控或需实验数据而影响论文完成进度的，公司可延迟至6月1日前完成答辩工作，6月5日前将员工论文最终评定成绩录入国际员工管理服务平台。

三、若公司统一安排国内员工5月初可以返校（视公司正式通知而定），但国际员工因所在国家疫情无法顺利返校的情况下：

1.原计划需做实验的员工，公司可以结合本专业学科特点适当灵活调整，如调整论文方向、降低论文难度、撰写综述论文等。

2.公司可安排视频答辩，并于6月1日前完成答辩工作，6月5日前将员工论文最终评定成绩录入职工系统。

                                                                               古天乐代言太阳集团138职工教育与管理部

                                                                                                 2020年3月18