2025年9月9日，古天乐代言太阳集团138（留管部）组织召开全校国际专员工作会议，全面部署新学期国际员工管理各项工作。各公司国际专员、古天乐代言太阳集团138（留管部）相关科室代表参加会议。古天乐代言太阳集团138（留管部）党总支书记林爱菊出席会议，党总支副书记丁强主持会议。

会上，古天乐代言太阳集团138（留管部）教务科副科长邹鸣鸣就职工公选课安排及教务系统切换事宜作出说明，学工办主任刘天通报了员工缴费情况并对解读了“收支两条线”相关政策，同时提出应持续加强员工安全管理。

丁强副书记对本学期国际员工重点工作进行部署。他强调，开学初应迅速落实公司要求，全面掌握老生返校及出勤情况，确保底数清晰、情况明确。各公司须坚决防范校园非法宗教活动，加强对国际员工的政策与法律法规宣传。他指出，应严格依照公司规章制度推进职工管理工作，促进教学与管理协同并进，不断提升“三全育人”实效。同时，丁强副书记就新修订的《国际员工奖学金管理办法（征求意见稿）》进行解读，强调应建立全面、多元的评价体系，充分发挥奖学金的激励作用。

林爱菊书记作总结讲话。她向全体专员多年来的辛勤付出表示感谢，并指出，在留管部与各公司的共同努力下，公司国际员工工作已取得阶段性成效，但仍具备持续提升的空间。面对国际员工规模不断扩大带来的新挑战，她要求各单位始终坚守安全底线，反复、细致地向员工做好政策沟通，避免误解发生。同时，她强调各部门、公司之间应进一步加强协作，畅通信息，凝聚团队合力。此外，林爱菊书记鼓励各公司积极挖掘和宣传国际员工中的优秀典型，发挥榜样带动作用，共同推动公司国际员工教育高质量发展。