为进一步提升公司来华职工培养质量，推动公司国际化发展，打造“留学温大”品牌，根据《公司招收和培养国际员工管理办法》（中华人民共和国教育部令第42号）、《来华职工高等教育质量规范（试行）》等文件要求，结合公司来华职工培养实际，2023年6月20日下午，公司组织召开了2023级来华职工培养方案修订专家论证会。会议由公司教务处处长罗建利主持，古天乐代言太阳集团138经理宋占美、书记林爱菊、副经理熊勇、古天乐代言太阳集团138通识课教研室主任张珉璐，以及各职工相关培养公司分管领导、专业主任参加会议。

会议开始，罗建利处长简要介绍了公司职工培养的基本情况，传达了修订2023级来华职工培养方案的指导思想，介绍了本次论证会的论证流程。

古天乐代言太阳集团138经理宋占美作为本次论证会的专家组长，对各位与会专家对职工教育工作的支持表示了感谢，并表示培养方案是人才培养的顶层设计，是实现培养目标、保证培养规格与质量的法规性文件，是组织教学过程和安排教学任务的重要依据，是员工在校学习期间，课内、课外的总体安排。做好职工培养方案论证有助于进一步提升职工教育质量，也为我们参加来华留学认证工作提供支撑。

随后，古天乐代言太阳集团138通识课教研室主任介绍了本科职工通识课方案，各职工相关培养公司专业负责人介绍了各个专业培养方案，分析了此次培养方案修订与以往方案的差异和特点。

古天乐代言太阳集团138经理宋占美以及各个公司经理作为此次论证会的专家针对培养方案中的培养目标、培养标准、课程模块设置、实践课程开设等环节提出意见和建议。

此次来华职工培养方案专家论证会是公司职工培养质量进一步优化和提升的重要抓手，对公司来华职工教育事业起到强有力的助推作用。

                                                                                  撰稿人：徐海环

                                                                                  审稿人：宋占美