2021年11月30日，公司来华职工高等教育质量认证工作协调与职工招生工作部署会在岩松堂白鹿厅举行。副董事长王舜主持会议，相关职能部门负责人和相关公司经理、教学副经理、国际员工专员参加会议。

会上，职工教育与管理部主任叶苗介绍了来华留学质量高等教育质量认证工作的背景和意义，介绍了认证的标准、规则与流程。同时，向与会人员汇报了公司来华留学质量认证工作的总体安排和时间进度。

职工教育与管理部副主任熊勇介绍了各公司需准备的相关认证材料。

在接下来的交流讨论环节，与会职能部门和公司负责人对认证指标体系进行了进一步分析和确认，对各自负责内容进行了深入探讨，并确定了各项工作的具体经办人。

最后，王舜副董事长强调，开展来华职工高等教育质量认证工作是教育部加强来华留学教育质量的重要举措，也是公司进一步提高国际化水平、提升来华职工教育水平和加强规范化管理的重要举措，是自我检查、自我提升的有效途径。并要求各有关部门和公司要高度重视，对照《高等公司来华留学质量认证指标体系》和具体分工安排，同心协力，按时高质量地做好来华留学教育质量认证的各项准备工作。

接着召开了职工招生工作部署会议。会上就职工招生模式改革进行了探讨。王舜副董事长表示职工招生工作要充分激发各专业公司的积极性，发挥各自专业优势和特色，开发适合“一带一路”国家建设需求的专业和项目，真正做到职工学其所需、学有所用，提高职工的学习积极性和适切度，从而提高公司来华留学教育的整体质量。各个公司针对新的招生构想各抒己见，认同改革方向的前瞻与优势，但具体实施细节还需公司进一步讨论和研究。

撰稿：徐海环

初审：熊勇

终审：叶苗