6月24日下午，公司国际员工工作会议在岩松堂白鹿厅召开。人事处、研究生院、教务处、国际处、员工处、计财处、后勤管理处、保卫处负责人，各招生公司分管领导、国际员工专员、班主任等参加了会议。会议由副董事长薛伟主持。

会议首先由职工教育与管理部主任叶苗作2019-2020学年国际员工工作报告。叶主任从公司国际员工基本情况、存在的问题及解决对策三个方面入手，锚定国际员工工作发展定位，从深化改革、强化责任、规范管理、狠抓落实等方面，全面分析了公司国际员工教育工作的现状，阐述了公司针对当前现状所做的改革尝试，同时聚焦招生工作、教学监管、人才引进、团队培养、专业建设等重点工作提出了进一步的改进措施。

教务处处长余闯充分肯定了大教务的融合的必要性，展望了大教务融合后对国际员工工作发展的新机遇。余处长表示：新的管理体制将有利于更多国际员工教育管理的融合和发展，虽然现在还存在一定方面的困难，相信在大家的共同努力下，公司一定会迎来大教务融合发展的美好前景。

副董事长薛伟作总结讲话。他指出，在国家加快和扩大新时代教育对外开放精神指导下，在当今新的发展形势下，公司将继续稳步推进“留学温大”计划，服务公司三大发展目标。并以提升国际员工培养质量为根本导向，进一步系统谋划国际员工管理体制机制，精准设计培养方案，全面提升培养质量。要引导国际员工做好“三讲”：学会“讲中国话”，培养国际员工对中国的情感；做到“讲中国故事”，在汉语学习和文化体验同时，传播中国好声音，把中国的先进技术、先进理念带回到自己的祖国；推动“讲国际合作”，在讲好中国话、讲好中国故事的基础上，加大推动中外交流合作力度。相信在全校各部门各公司的共同努力下，公司能够推动国际员工工作向好向上发展，积极推动形成温大国际教育的新局面。