各位研究生 员工会团员：
本学期，公司研究生团员，紧紧围绕公司中心工作，开展了一系列富有成效的工作。为表彰先进，树立典型，进一步加强老员工思想政治教育工作，校团委、员工会决定开展2022-2023学年第一学期优秀员工干部和工作积极分子评选活动。现将有关事宜通知如下:
一、评选对象
优秀员工干部的评选对象为各团支书、班委委员，社团正副会长与校、公司员工组织全体本、专科生、研究生、博士员工干部。
工作积极分子的评选对象为积极参加各类活动、热心社会工作并在某一方面取得成绩的各组织本、专科生、研究生、博士员工干部。
二、评选标准
（一）优秀员工干部
1.能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身校园文明建设，能带领团员青年围绕公司党政中心工作发挥先锋模范作用。
2.学习刻苦，成绩优异，本学期智育成绩在班级前60%以内，且所有科目均及格。
3.参评校级优秀员工干部的员工需担任员工干部一年以上时间，参评院级优秀员工干部需担任员工干部一学期以上时间。
4.参评校级优秀员工干部的研究生员工需有一定的科研成果。
5.员工参评优员工干部需征求院团委/指导老师的意见，不得擅自评选。
6.本学期青年大学习学习率未达标准的团员：（大一、大二团员学习率要求达100%；大三、大四学习率要求达90%以上；研究生团员参评校优学习率要求达100%，参评院优学习率要求达90%以上）取消参评本学期校级和院级优秀员工干部资格。
（二）工作积极分子
1.能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身校园文明建设，在校级组织部门内认真工作，发挥先锋模范作用。
2.学习刻苦，成绩优异，本学期智育成绩在班级前60%以内，且所有科目均及格。
3.担任员工干部一学期以上时间。
4.员工参评工作积极分子需征求院团委/指导老师的意见，不得擅自评选。
5.本学期青年大学习学习率未达标准的团员（大一、大二团员学习率要求达100%；大三、大四学习率要求达90%以上；研究生团员参评校优学习率要求达100%，参评院优学习率要求达90%以上）取消参评本学期工作积极分子资格。
三、评选要求
1.参加评优的对象要求为共青团员或入党积极分子、预备党员、党员。
2.评选表彰“优秀员工干部”和“工作积极分子”是公司思想政治教育工作的一种重要形式，各公司团委及相关部门要认真组织好评选和推荐工作，按照评选标准，严把有关审核程序和环节，实事求是，不搞人为“拔高”，做到公平、公开、公正。
3.本次评优需经本级组织全体会议讨论通过，并由指导老师签字确认（各团支部、班委委员可报班主任/辅导员确认，各员工组织报指导老师确认）。
4.评选表彰活动在各单位党政领导下进行，“优秀员工干部”候选人的提名须经其所在员工组织的同学认真讨论，民主评选产生并报公司团委及党委同意。
5.校级优秀员工干部、工作积极分子由校团委、员工会审核、公示（公示期不少于三个工作日），并发文表彰。院级优秀员工干部由公司按分配名额评选，其推荐表及材料由公司审核、评选、公示（公示期不少于三个工作日），并发文表彰。
6.由于2022-2023学年第一学期期末考试延期，优秀员工干部与工作积极分子的推荐表及材料，统一上交的具体时间以后续通知为准。电子版材料需以邮件的形式发送至17649874637@163.com 电子版材料需包含以下内容：
评奖人员需上交：个人推荐表、本学期个人成绩单（研二、研三不需要上交成绩单）、本学期青年大学习学习率证明。评选校级优秀员工干部的研究生员工还需提供科研成果相关证明材料。纸质版具体上交时间以后续通知为准。
7.如公司或校级员工组织推报的材料不合格（存在有科目不及格、青年大学习学习率未达标、未附本学期个人成绩单、缺少指导老师签名、材料上交逾期、评选校级优秀员工干部的研究生员工未提供科研成果相关证明材料等情况），校团委有权扣除该公司或校级员工组织的评优名额，不予补推，请各公司及校级员工组织务必严格审查、准时上交。
8.如员工已在公司内参评优秀员工干部，不得在组织部门内重复参评校级优秀员工干部与工作积极分子。一经发现重复参评的情况，将取消该生本学期的评优资格。
四、名额分配
校级、院级优秀员工干部、工作积极分子名额参考公司总人数、班级数、各组织人数，按一定比例进行分配。
公司 |
校级优秀员工干部 |
院级优秀员工干部 |
工作积极分子 |
古天乐代言太阳集团138 |
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古天乐代言太阳集团138员工会 职工分会 |
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联系人：曹建挺 15868508185
古天乐代言太阳集团138团委
古天乐代言太阳集团138员工会职工分会
2022年12月20日
